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公司加强业务学习提升员工素质
来源: | 作者:tianranqi | 发布时间: 2012-06-20 | 827 次浏览 | 分享到:
  近日,公司组织相关人员到杭州参加了省能源集团公司举办的德国天然气管道运营安全技术经验交流会,参加交流的安全运行部经理桂根达感触颇深,他说:“这次交流会很有意义,德国专家介绍的德国燃气企业的结构和形式,天然气加臭带来的安全环保和加臭技术的发展,德国燃气管道在安全运营上的措施与经验等。让我们学习到了很多专业知识,也发现了很多存在的问题。”
      为加强“学习型”单位建设,提高公司员工的专业知识水平和实际操作技能,该公司通过举办各种培训班和走出去、请进来等形式,开展丰富多彩的学习培训活动,不断增强员工素质,提升企业软实力。在今年短短3个月的时间里,公司就安排员工开展了安全知识培训、天然气技术交流会、《液化天然气(LNG)汽车加气站技术规范》培训班、户外抢修人员带压堵漏技术知识及操作培训、档案培训等活动10余次。下步还要进行操作技能比武、管网泄露演习等。“我刚毕业参加工作,很多东西都还不是很了解,刚好档案局开展了档案员培训,这个培训机会公司给了我,对我的帮助很大,学到了很多的东西”刚参加过档案培训的办公室小陈说。
      通过多年的学习交流培训,公司目前拥有了一支业务素质好、工作作风优良、敬业爱岗的员工队伍,在各自的岗位上发挥各自的作用,为余姚天然气事业的又快又好发展献上一份力量。