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注重员工培训教育增强企业软实力
来源: | 作者:tianranqi | 发布时间: 2012-08-27 | 1651 次浏览 | 分享到:

注重员工培训教育增强企业软实力

(肖燕)

 

“预备,开始”随着一声令下,天然气九垒山门站操作员工范以军,立刻上前查找导致安全切断阀自动切断气源的原因,开始一系列的紧急切断阀复位操作,这一幕发生在8月14日天然气公司输气站操作员工技能比武中。这次比武是该公司今年对员工众多培训教育中的一次。

员工培训既是企业不断创新发展的需要,也是员工自身发展的需要。今年以来,为了提升员工整体素质,提高操作技能水平,增强安全意识,天然气公司全方位地开展了多形式、多层次、针对性实用性强的各类培训教育活动,参加培训人员累计已达1300多人次(人均15次)。

首先根据不同岗位,开展各种形式的岗位技能培训。如窗口员工服务礼仪培训,打字、输单比赛;供气管理部、安全运行部、工程部员工门站设备工艺流程讲座;营销部员工营销供销差、产销差培训讲座;信息报道员、档案员、财务人员专题培训等。并派出20多人去上海、杭州、宁波等地参加各类岗位培训学习。如参加浙江燃气协会举办的户外抢修人员带压堵漏技术知识及操作培训;参加中国城市燃气协会举办的“液化天然气(LNG)汽车加气站技术规范”培训班;参加德国天然气管道运营安全技术交流会等。其次,为了提高特种设备操作人员的操作水平,派相关员工赴宁波等特种设备培训中心参加了流量计、压力容器等操作培训,还不定期派特种行业岗位的员工参加特种行业换证考证培训,宁波燃气协会组织的燃气工人职业资格鉴定培训,做到人人持证上岗。

安全是燃气行业的命脉,为加强员工的安全意识,天然气公司做到了安全生产培训经常化。今年,公司结合“安全生产月”活动和施工企业“打非治违”专项行动,开展了安全生产知识、交通安全知识、防火防盗知识方面的宣传教育和培训,举行了由公安局、消防大队、安监局、卫生局共同参与的大型管网泄漏爆燃应急演练,开展了三级安全教育、燃气事故案例分析教育等活动。并下发了各类学习资料、试卷300多份,建立了培训档案。形式多样的安全培训为进一步增强员工安全防范意识,确保企业生产和员工生活的安全有序发挥了积极的作用。

与此同时,天然气公司积极鼓励员工参加职称考试和继续教育,改善员工的自身知识结构,提升学历层次和业务知识水平,使他们能更好的为天然气事业服务。由于对员工培训教育的高度重视,大大增强了企业的软实力。目前,该公司已形成了一支团结向上、爱岗敬业、有较强政治素质和业务素质的干部员工队伍。